팩트 폭행은 언제나 아픕니다
결국 우리는 Core, Core, Core에 집중하고 그것을 마켓에서 검증받는 것에 더 집중해야겠다는 걸 다시 깨닫습니다.
Nov 29, 2023
점심을 먹고 나서 좀 쉬어야겠다 싶어 Youtube에서 영상을 하나 찾아 보았습니다. 보는 내내 체할 것 같은 기분이 들었는데요, 언제나 팩트 폭행은 아프네요. 하지만 적어도 이걸 찾아보지 않은 사람보다는 조금 더 나아질 수 있는 기회가 저에게 주어진 게 아닐까 싶어 감사하게 생각하고 있습니다.
위 영상이 길다고 느끼실 수 있는 분들이 있을텐데요, 제가 Bard를 통해서 요약 및 번역을 요청해 봤습니다.
위 내용을 다시 보다보니, 남의 일 같지 않다는 걸 느낍니다. 결국 우리는 Core, Core, Core에 집중하고 그것을 마켓에서 검증받는 것에 더 집중해야겠다는 걸 다시 깨닫습니다. 여기서 언급하고 있는 10가지가 모두 개별적인 것은 아닐 수 있습니다. 하나의 행동으로 발생하는 여러가지 결과일 수 있기에 본질적인 원인을 찾아보는 것이 중요한데, 그게 저는 ‘Core Value에 대한 스스로의 이해 부족’이 아닐까 싶습니다. 그런 상태에서 투자를 받으면 Business가 아니라 일명 ‘스타트업 놀이’로 전락하기 쉬워지는 거죠.
특히 인사관리에 관련해서도 정말 공감하는 내용들이 많았는데요, 직원을 뽑는 것은 물론 함께 사업을 진행하며 우리가 그들을 어떻게 대했는지 반추하게 되었습니다. 그러면서 직원들이 소통이 되고 있구나 느꼈던 순간들이 어떤 때였는지도 떠올랐습니다.
최고의 팀은 최고의 구성원을 모아서 만드는 게 아니라 함께 키워나가는 거구나!
우리가 찾은 Core Value를 강화하기 위해 꼭 필요한 사람들과 오늘도 부족한 부분을 채워나가고 있습니다.
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